La Suisse manque de personnel qualifié

De plus en plus d'entreprises suisses doivent recourir aux travailleurs étrangers pour combler le déficit de main-d'oeuvre qualifiée, révèle mercredi une étude conduite par le portail de recherche d'emploi Monster.ch. L'étude, intitulée "Recruiting Trends Suisse 2011" et menée auprès des 500 plus grandes entreprises de Suisse, met par ailleurs en lumière un regain d'intérêt pour les travailleurs plus âgés

Les sondés estiment que d'ici 2015, 46% des emplois seront difficiles, voire impossibles, à repourvoir, en particulier dans les secteurs des service informatiques et de la recherche et développement. Déjà 15% des postes vacants sont comblés par de la main-d'oeuvre étrangère.